人(rén)才理(lǐ)念

 

為(wèi)了(le)在激烈的(de)競争中搶占市(s>↔hì)場(chǎng)制(zhì)高(gāo)點，謀求可(kě)持續發™‍展，人(rén)才是(shì)關鍵的(de€≈©×)因素，如(rú)何吸引人(rén)才、培↕✘₹養人(rén)才、用(yòng)好(hǎo)人(rén±©∑)才，是(shì)公司追求的(de)目标☆₽♣！
建立完善的(de)人(rén)才招聘機(jī)制(zhì)、人(rén)才培養機(jī)制(δα¶zhì)、員(yuán)工(gōng)提升機(jī)制(zhì↕‍)，是(shì)我們重要(yào)的(de)人(rén)才戰略；以內(↓$nèi)部擇優為(wèi)主，外(wài)部引入為(wèi)輔的(de)雙渠道(dào)晉升機("→jī)制(zhì)，給優良人(rén)才創造大(dà)力施展才α¥™•華的(de)舞(wǔ)台。
人(rén)才是(shì)企業(yè)的(de)立足之本，推進人•≠↑&(rén)才強企的(de)戰略，建立先進、公平的(de)人(r$≈π✘én)力資源體(tǐ)系，培養德才兼備的(de)企業(yè)骨幹人(rén)才，打造‍↕$行(xíng)業(yè)內(nèi)優良的(de)人(rén)才隊伍，是(shì)我們努力的(de✔ ♠)方向。

招聘職位

招聘職位

部門(mén)/中心/子(zǐ)公司

姓别

招聘人(rén)數(shù)

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高(gāo)分(fēn)子(zǐ)材料合成工(gōn‍π‌€g)程師(shī)(水(shuǐ)性聚氨酯方向）

研發部

不(bù)限

5

本科(kē)

職位描述：專科(kē)以上(shàng)學曆，精細化(huàπ™₩)工(gōng)專業(yè)，在化(huà)工(gōng)®$廠(chǎng)研發中心實際工(gōng)作(zuò)三年(ni≥‌δán)以上(shàng)，動手能(néng)力強，具有(yǒu)一< ↓™(yī)定開(kāi)拓性，良好(hǎo)的(de)團隊合作(zuò)精神。
崗位申請(qǐng) →

高(gāo)分(fēn)子(zǐ)合成工('→gōng)程師(shī)

研發部

不(bù)限

5

本科(kē)

職位描述：本科(kē)以上(shàng)學曆，高(gāo)分(fēn)子(zǐ)化(huà)工(εΩgōng)合成專業(yè)，實際工(gōng)作(zuò)經驗三年(nián<✔)以上(shàng)，樂(yuè)觀向上(shàng)，具有(yǒu)團隊合作₽®Ω(zuò)精神。
崗位申請(qǐng) →

皮革化(huà)學工(gōng)程師(shī)

研發部

不(bù)限

5

本科(kē)

職位描述：本科(kē)以上(shàng)學曆，化(huà)工(gōng)合¶ >成專業(yè)，實際工(gōng)作(zuò)經驗三年("λ£nián)以上(shàng)，有(yǒu)皮革化σ✔(huà)學品工(gōng)廠(chǎng)工(gōng)作(z≥✘uò)以曆者優先。
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研發助理(lǐ)

研發部

不(bù)限

5

本科(kē)

職位描述：專科(kē)以上(shàng)學曆，精細₽Ω化(huà)工(gōng)專業(yè)，在化(huà)工(gōng)廠(chǎ $‌♠ng)研發中心實際工(gōng)作(zuò)三年(nián)以上(sh≤σàng)，動手能(néng)力強，具有(yǒu)一(yī)定♣'‌≈開(kāi)拓性，良好(hǎo)的(de)團隊合作(z♥÷uò)精神。
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